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Capacitación presencial a servidoras y servidores públicos en y desde el enfoque de Igualdad entre mujeres y hombres

  • Profesiona la formación del servicio público al establecer un parámetro de calidad para su realización.
  • Comprende aspectos temáticos y didácticos orientados a lograr una transformación de los paradigmas y prácticas.
  • Mejora el desarrollo e implementación de servicios, programas y políticas públicas para la igualdad entre mujeres y hombres.
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BENEFICIOS

Estándar de competencia

Capacitación presencial a servidoras y servidores públicos en y desde el enfoque de Igualdad entre mujeres y hombres. Nivel básico

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Planear la capacitación presencial básica a servidoras y servidores públicos en y desde el enfoque de Igualdad entre mujeres y hombres

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Desarrollar los contenidos de la capacitación presencial básica a servidoras y servidores públicos en y desde el enfoque de Igualdad entre mujeres y hombres

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Evaluar el proceso de capacitación presencial básica a servidoras y servidores públicos en y desde el enfoque de Igualdad entre mujeres y hombres

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Material de estudio descargable.

Orientación para la elaboración del portafolio de evidencias.

Plantillas y formatos con ejemplos (editables) .

Guía de desempeños con apoyo visual.

Enlaces a leyes y reglamentos relacionado.

Soporte técnico.

Evaluación del EC 0308.

Constancia de participación por 15 horas.

Gestión de certificado (en caso de resultar COMPETENTE.

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Preguntas frecuentes

Hemos recopilado para ti las preguntas más comunes que hemos recibido, aquí puedes encontrar respuestas claras y sencillas. Si tienes alguna pregunta que no encuentres, aquí estamos para apoyarte a través de nuestro chat en línea.

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